Ingenieure als Freelancer einsetzen
Textgröße:  |
||
 |
verfasst von: Hays | 8|7|2010 |
|
|
|
| |
||
 |
Der akute Fachkräftemangel im Ingenieurumfeld und der steigende Bedarf an Spezialwissen geben Unternehmen Anlass, die Möglichkeiten flexibler Arbeitsverhältnisse zu prüfen. Bislang gibt es allerdings kaum verlässliche Fakten darüber, inwieweit Ingenieure auf freiberuflicher Basis oder im Rahmen einer Arbeitnehmerüberlassung in den Unternehmen eingesetzt werden und wie sich der Bedarf entwickelt. Unklar ist auch, welche Vorteile durch den Einsatz der Externen konkret realisiert werden und welche Herausforderungen sich beim praktischen Einsatz stellen. Diese Fragen gaben den Ausschlag für die vorliegende empirische Untersuchung, die Berlecon Research im Auftrag der Hays AG durchführte. Ziel der Studie ist eine umfassende Bestandsaufnahme zum Einsatz externer Ingenieure in deutschen Unternehmen, wobei sich das Augenmerk auf Branchen mit hoher Ingenieurdichte richtet. Sie liefert fundierte Aussagen darüber, in welchem Umfang Ingenieure freiberuflich oder im Rahmen einer Arbeitnehmerüberlassung heute zum Einsatz kommen und wie sich der Bedarf zukünftig entwickeln wird. Darüber hinaus zeigt die Studie auf, welche Chancen durch den Einsatz der externen Ingenieure in der Praxis realisiert werden und wo die Herausforderungen liegen. Schließlich werden Anforderungen an externe Ingenieure diskutiert und wesentliche Auswahlkriterien aufgezeigt. HAYS-Studie zum Einsatz Externer Ingenieure 2010 (PDF) |
|
 |
|
|
