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18.12.2009 Michaela Holy

Analysten melden: Ende der Wirtschaftskrise in Sicht

Aktuellsten Nachrichten der Analysten zu Folge sprechen Konjunktur-Barometer bereits von einer Trendwende in Asien und den USA. Einige wichtige Frühindikatoren weisen auf ein Ende der Wirtschaftskrise hin. Auch in Europa liefern mehr als die Hälfte der Firmen bessere Ergebnisse ab als angekündigt.

Auch in Österreich sind erste Signale spürbar, erklärt HR-Experte Manfred Zörnpfenning, Niederlassungsleiter IT Wien der DIS AG. Die DIS AG verzeichnet seit dem letzten Quartal zwar einen Anstieg bei der Nachfrage nach Spezialisten, andererseits sind vielen Unternehmen die Hände gebunden, wenn es um das Headcount-Budget für eine neue Stelle geht. "Ich brauche die Leute jetzt, habe aber die finanzielle Freigabe nicht",hören wir bei den Kundengesprächen mit Geschäftsführern oder IT-Leitern, sagen die Kundenberater.

Abhilfe für einen raschen Personaleinsatz schafft dann die Arbeitnehmerüberlassung. IT-Fachkräfte werden auf Zeit projektbezogen beim Kunden eingesetzt, verbleiben aber beim Überlasser. Das bringt für Unternehmen in der derzeitigen Wirtschaftssituation eine Reihe von Vorteilen. "Wer einen Projektmitarbeiter anstellt, profitiert mehrfach", so Zörnpfenning. Firmen erhalten Top-Fachkräfte, um in den nächsten Quartalen am Ball zu bleiben oder Auftragsspitzen zu bewältigen, können den Mitarbeiter besser kennen lernen – eine Art ausgelagerte Probezeit – und entscheiden später, ob eine kostenfreie Übernahme in eine Fixanstellung möglich ist. Der Kostenfaktor von Personaleinsätzen wird für Unternehmen exakter kalkulierbar und wird gemeinsam mit dem Kunden das unternehmerische Risiko minimiert.

 

Der Erfolg der DIS AG basiert vor allem auf der konsequenten Spezialisierung im Bereich qualifizierter Personaldienstleistungen. Eine eingehende Prüfung der Bewerber und viel fachliches Beratungs-Know-how seitens des IT-Teams der DIS AG garantieren den passgenauen Mitarbeiter. "Damit alle Kunden beim Aufschwung vorne dabei sind" kennt das Team der Niederlassung IT die Bedürfnisse am IT-Markt.

Derzeit werden besonders Java-Entwickler, Projektmanager, Datenbank-Spezialisten, System Engineers und IT-Fachleute für Dokumentenmanagement, Messaging & Collaboration von der DIS AG gesucht. Die beruflichen Einstiegsmöglichkeiten bei der DIS AG sind unterschiedlich. Projekteinsatz über Monate hinweg, Freelancer mit Dienstvertrag oder direkte Anstellung. "Eine Jobkrise für gut ausgebildete IT-Fachkräfte spüren wir nicht", zieht Niederlassungsleiter Zörnpfenning Bilanz.

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