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25.03.2010 Rudolf Felser

Work/Life Balance steht ganz oben

Die deutschsprachige Arbeitgeber-Bewertungsplattform kununu hat ausgewertet, nach welchen Arbeitgeber-Incentives qualifizierte Arbeitnehmer besonders häufig suchen.

Ergebnis: Mit Abstand am beliebtesten sind Jobs, mit denen die Work-Life-Balance am besten gelingt. Ohne flexible Arbeitszeiten geht gar nichts. Rund 19 Prozent der Suchen nach Arbeitgeber-Zusatzleistungen auf kununu.com entfallen darauf. Mit Respektabstand folgt eine gute, verkehrstechnische Anbindung des Arbeitsplatzes an den Wohnort; ein Suchvolumen von 8,4 Prozent lässt darauf schliessen, dass viele Arbeitnehmer ihre Zeit nicht in öffentlichen Verkehrsmitteln oder dem Auto verbringen wollen. Immer mal wieder im Home Office arbeiten zu können ist den kununu-Nutzern ebenfalls wichtig; 7,4 Prozent der Suchabfragen entfallen auf diesen Punkt. Damit finden sich ausschließlich Work-Life-Balance erhöhende Faktoren auf dem kununu-Podium der begehrtesten Unternehmens-Angebote.

Geldwerte Zusatzleistungen wie etwa ein Firmenwagen, Mitarbeiterrabatte oder Mobiltelefone, die vom Arbeitgeber zur Verfügung gestellt werden, landen lediglich im Mittelfeld der Arbeitnehmer-Wunschliste. "Das ist umso interessanter, als vor allem während einer Wirtschaftskrise zu erwarten gewesen wäre, dass konkreter finanzieller Anreiz wichtig für die Menschen ist", sagt Martin Poreda, Gründer und Geschäftsführer von kununu.com. "Wahrscheinlich spiegelt sich hier die Userstruktur von kununu.com wider. Arbeitgeber-Bewertungen werden voranging von Menschen, die aufgrund ihrer Ausbildung oder Erfahrung bewusst Jobs wählen können oder wollen, gemacht. Diese Klientel weiss, dass sie ein befriedigendes finanzielles Niveau sowieso erreichen wird. Die Incentives werden als Kriterium bei der Wahl zwischen unterschiedlichen Arbeitgebern dann um so wichtiger." (pi/rnf)

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