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21.04.2010 Michaela Holy/pi

T-Mobile Austria mit Sozialpreis ausgezeichnet

T-Mobile Austria hat beim Betrieblichen Sozialpreis 2009 den zweiten Platz mit dem Projekt "Gesundheitsmanagement bei T-Mobile Austria" erreicht.

Ein umfangreiches Maßnahmenpaket zur Gesundheitsförderung der Mitarbeiter sowie der Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf überzeugte dabei die unabhängige Fachjury. »Wir freuen uns sehr über diese Auszeichnung«, sagt Joachim Burger, Geschäftsführer Human Resources bei T-Mobile Austria. »Es liegt uns am Herzen, dass unsere Mitarbeiter gesund bleiben und von einer ausgewogenen Work-Life-Balance profitieren«, erklärt er.

Um das zu erreichen, hat T-Mobile letztes Jahr ein umfangreiches Programm gestartet: Dazu gehören unter anderem Raucherentwöhnungsseminare, kostenlose Vorsorgeuntersuchungen und psychologische Beratungen. Am Arbeitsplatz werden zudem in eigenen Gymnastiksälen Qi-Gong und Ski-Gymnastik veranstaltet, regelmäßig finden Lauftrainings für den Marathon statt, und für einen Unkostenbeitrag werden Massagen angeboten. Zudem veranstaltet das Unternehmen einen jährlichen Gesundheitstag, bei denen die Mitarbeiter Informationen rund um das Wohlbefinden am Arbeitsplatz und darüber hinaus erhalten. Weitere Maßnahmen wie Home Office Angebote, ein Betriebskindergarten und Ferienbetreuung von Kindern runden das Angebot ab.

Der betriebliche Sozialpreis wurde vom Verein Fair-finance ins Leben gerufen und prämiert seit 2008 österreichische Unternehmen für Projekte und Maßnahmen auf betrieblicher Ebene. Wesentliche Kriterien sind dabei »das partnerschaftliche Engagement von Beschäftigten und Arbeitgeber, die Nachhaltigkeit sowie die Nachahmbarkeit«.

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