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20.03.2009 Rudolf Felser

Orange bietet Jungakademikern Trainee-Plätze

Orange will sich die Profis von morgen sichern und bietet Universitäts- oder FH-Absolventen mit ersten Berufserfahrungen ab Sommer 2009 Praktika an.

Orange will sich die Profis von morgen sichern und bietet motivierten Universitäts- oder FH-Absolventen aller Studienrichtungen mit ersten Berufserfahrungen ab Sommer 2009 Praktika an. Im Rahmen eines neuen, zweijährigen Traineeprogramms werden die zwei erfolgreichsten Bewerber unterschiedliche Unternehmensbereiche durchlaufen - von Customer Care über Finance bis zu Marketing, Sales und Technik.

Top-Führungskräfte bei Orange wie CEO Michael Krammer oder CFO Christian Fuchs nehmen laut Angaben des Unternehmens die Mobilfunkmanager von morgen persönlich "unter ihre Fittiche" und coachen sie. "Wir freuen uns, Jungakademikern mit unserer Initiative eine Starthilfe zu bieten. Das Orange Trainee-Programm bietet gerade in Hinblick auf die schwierige Arbeitsmarktsituation für junge Menschen eine einmalige Chance. Orange erwartet sich im Gegenzug frische Ideen und vollen Einsatz der neuen Talente", so Krammer.

Die vielversprechendsten Kandidaten erhalten eine Einladung ins Orange Assessment Center, um ihre Kreativität und Umsetzungsstärke vor Ort unter Beweis zu stellen. Das Traineeprogramm beginnt im Sommer 2009 und dauert 24 Monate. Die beiden Topkandidaten übernehmen Verantwortung, wachsen mit ihren Aufgaben und erleben ein echtes "learning by doing". Begleitende Ausbildungsmaßnahmen versprechen zusätzliche Qualifikation. Michael Krammer: "Mit Absolvierung der praxisnahen Trainings stellen die Jungmanager die Weichen für eine Zukunft bei Orange."

Die Human Ressources Abteilung des Unternehmens nimmt Bewerbungen für das neue Orange Trainee-Programm ab sofort unter Ich_werde_Manager@orange.co.at entgegen. (rnf/pi)

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