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07.06.2012 :: Printausgabe 12/2012 :: Michaela Holy/pi +Premium Content

Die Besten fördern

AT&S reagiert mit Stipendien auf Fachkräftemangel.






Der Leiterplattenhersteller AT&S will den Techniker-Nachwuchs unter anderem dadurch fördern, indem das Unternehmen Stipendien an die besten Studierenden des Studiengangs »Elektronik & Technologiemanagement« der FH Joanneum Kapfenberg vergibt und weist damit auf den Fachkräftemangel hin. »Die enge Kooperation mit Ausbildungsstätten und die Investition in Weiterbildung sind für die AT&S wichtige Maßnahmen, um dem Fachkräftemangel in der Region entgegenzuwirken und uns als attraktiver Arbeitgeber zu positionieren«, sagt AT&S-Vorstandsvorsitzender Andreas Gerstenmayer.

Das »AT&S Stipendium für Exzellenz in der Elektronik« wird bereits in diesem Semester an die drei besten Studierenden vergeben, darunter wird eine Studentin sein. Diese erhalten 1.000 Euro für ein Studienjahr und können sich im darauf folgenden Jahr wieder neu für ein Stipendium bewerben. Für die Zuerkennung darf der Notendurchschnitt nicht mehr als 1,6 betragen. Zusätzlich zum Stipendium erhalten Elektronik-Studierende auch die Möglichkeit, ihre Berufspraktika bei AT&S zu absolvieren. Der Studienplan des Bachelor-Studiums sieht im abschließenden sechsten Semester ein mindestens achtwöchiges facheinschlägiges Berufspraktikum vor.

»AT&S ist Vorreiter in der Aufbau- und Verbindungstechnik hochintegrierter elektronischer Schaltungen, wie sie auch bei Smartphones eingesetzt werden. Bei der Übertragung dieser Advanced-Packaging-Technologien auf neue Anwendungsfelder werden AT&S und FH Joanneum eng zusammenarbeiten. In alle Vorhaben binden wir Studierende mit ein«, erklärt Hubert Berger, Studiengangsleiter von »Elektronik & Technologiemangement«. (mi/pi)

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