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29.07.2009 Rudolf Felser

Offline-Netzwerk zur Jobsuche nutzen

Persönliche Netzwerke können bei der Suche nach einem neuen Job vielversprechender sein als digitale.

Kleiner Denkanstoß: Wofür hält man seine Bekanntschaften aus Social Networks im Internet? Für echte Freunde? Für lose Bekannte? Oder für virtuelle, unpersönliche Kontakte? Sigrid Winkelmayer, Chefin der Karriereschmiede Manpower Professional, gibt acht Tipps, wie man persönliche Netzwerke zur Jobsuche aufbaut:

1. Schreiben Sie eine Kontaktliste Wetten, Sie finden fünfzig Menschen, die Ihnen bei Bedarf gerne weiterhelfen: Verwandte, Freunde, Nachbarn, frühere Arbeitgeber, Kollegen, Lehrer, Ausbildner, Studienkollegen, Alumnis, Klassenkameraden, berufliche Kontakte, Geschäftsfreunde, Vereinskollegen, Ihr Hausarzt, der Familienanwalt, Bekannte in Ihrer Gemeinde... Wenn Sie erst einmal die Augen offen halten, wird Ihre Liste rasch wachsen.

2. Priorisieren Sie Ihre Kontakte Bewerten Sie Ihr Netzwerk nach den Kriterien: Sympathie/hat Grund, mir zu helfen; kennt viele Leute; kennt sich aus in meinem Arbeitsgebiet/im Arbeitsmarkt; ist erfolgreich.

3. Das 30-Sekunden-Statement Bereiten Sie eine kurze, aussagekräftige Antwort auf die Frage vor, wer Sie sind und was Sie beruflich machen.

4. Der Netzwerk-Call Rufen Sie Ihr Netz durch, stellen Sie sich vor und bitten Sie um Hilfe - allerdings nie direkt um einen Job. Fragen Sie nur nach hilfreichen Kontakten oder um Informationen zu offenen Stellen.

5. Allzeit bereit Haben Sie immer und überall Visitkarten und Ihren CV dabei.

6. Zeigen Sie sich Verstecken Sie sich nicht hinter dem Computer. Besuchen Sie Networking-Events, Veranstaltungen und Jobmessen.

7. Bleiben Sie in Verbindung Halten Sie Ihre Kontakte über aktuelle Entwicklungen auf dem Laufenden. Rufen Sie sich immer wieder in Erinnerung. 70% aller Jobs werden über den verdeckten Arbeitsmarkt vergeben.

8. Raus ins Leben Netzwerken können Sie überall. Holen Sie tief Luft und fangen Sie an. (pi/rnf)

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