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18.11.2009 Rudolf Felser

Elektronischer Essensbon

Digibon Datentechnik setzt beim Abrechnungssystem für Essensbons ab sofort auf Mobilkom Austria, um die elektronischen Essensgutscheine mobil in die Datenbank zu übertragen.

Digibon Datentechnik, Anbieter von digitalen Essensbons, setzt ab sofort auf das Netz von Mobilkom Austria, um elektronisch erfasste Essensgutscheine mobil in die zentrale Datenbank zu übertragen. Den Ausschlag für den Wechsel des Mobilfunk-Partners gaben für Digibon den Angaben zufolge »die Ausfallsicherheit und die hohen Datensicherheits-Standards« im Netz der Mobilkom.

Das Vorarlberger Unternehmen bietet ein Abrechnungssystem für Essensbons auf Internetbasis, das mit der Zettelwirtschaft bei Essensgutscheinen Schluss macht. Mitarbeiter erhalten statt Gutscheinen aus Papier einen Chip, über den die Bons im Restaurant oder in der Kantine eingelöst werden können. Die Lesegeräte der rund tausend Annahmestellen – der Großteil davon zwischen Vorarlberg und Oberösterreich – werden nun sukzessive auf SIM-Karten von A1 umgestellt. Die Transaktionsdaten werden über das Netz von Mobilkom Austria an den Digibon-Server weitergeleitet, wo die Unternehmen die Abrechnungs-Daten für ihre Mitarbeiter passwortgeschützt abrufen können.

»Die Umstellung auf A1 wurde vom ersten Gespräch bis hin zum eigentlichen SIM-Karten Tausch absolut professionell abgewickelt und wir haben uns von Beginn an bei A1 in besten Händen gefühlt. Insgesamt ist die mobile Lösung durch den Umstieg auf A1 nun noch effizienter und flexibler geworden und im A1-Netz jetzt flächendeckend verfügbar«, erklärt Mario Barfus, Geschäftsführer von Digibon.

PASSWORTGESCHÜTZTE INTERNETPLATTFORM Von der einfachen Digibon Lösung profitieren Unternehmen, Mitarbeiter und Gastronomen gleichermaßen: Unternehmen, die ihre Mitarbeiter mit Digibon Essensbons ausstatten, können über eine passwortgeschützte Internetplattform jederzeit auf die Daten zugreifen und diese am Monatsende ins Lohnverrechnungsprogramm einspielen – was die Administration der Daten auch erleichtert. Mitarbeitern genügt ein einfacher Chip, etwa in Form eines Schlüsselanhängers, und schon brauchen sie keine Essensgutscheinen aus Papier mehr. Wirte profitieren von der mobilen Lösung ebenfalls: Für sie entfällt der Abwicklungsaufwand für die gedruckten Gutscheine und gleichzeitig fallen keinerlei Installationskosten für die Lösung an.

Ein Essenszuschuss in der Höhe von 4,40 Euro pro Arbeitstag ist steuerfrei. Daher lohnt es sich sowohl für den Arbeitnehmer als auch für den Arbeitgeber, einen Teil des Gehaltes in Form von Essensbons auszuzahlen. »Bei einem Angestellten mit einem Nettogehalt von 1.250 Euro macht die Ersparnis zum Beispiel rund 750 Euro pro Jahr aus. Weil für den Essenszuschuss keine Lohnsteuer und Sozialversicherungsabgaben bezahlt werden müssen, erspart sich in diesem Fall der Arbeitgeber 450 und der Arbeitnehmer 300 Euro«, rechnet Barfus vor.

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